Phapluatnet - Tin tức pháp luật 24h, thời sự mới nhất, nóng nhất

Tăng lương, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ ngày 1/7/2019

Tăng lương, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ ngày 1/7/2019
Hôm nay (1/7), lương cơ sở, lương hưu và các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội khác sẽ được điều chỉnh tăng từ 1.390.000 đồng lên 1.490.000 đồng. Đồng thời, nhiều chế độ liên quan cũng được thay đổi theo, như: Lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng…

Theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2019. Theo đó, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng từ 1.390.000 đồng lên mức 1.490.000 đồng/tháng. Mức điều chỉnh này được cho là đáp ứng sự thay đổi của chỉ số giá , tốc độ tăng trưởng kinh tế và khả năng đáp ứng của ngân sách nhà nước.

Tăng lương, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ ngày 1/7/2019

Mức lương cơ sở sẽ được dùng làm căn cứ để tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định; tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật.

Bên cạnh việc tăng lương cơ sở, lương hưu và các khoản trợ cấp bảo hiểm cũng được điều chỉnh tăng 7,19% (bằng mức tăng lương cơ sở) cho 8 nhóm đối tượng. 

9 nhóm đối tượng sẽ được thụ hưởng chính sách lương cơ sở mới, gồm:

1.Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp huyện quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật cán bộ, công chức năm 2008.

2.Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại khoản 3 Điều 4 Luật cán bộ, công chức năm 2008.

3.Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật viên chức năm 2010.

4.Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CPngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, gồm: Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp và Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

5.Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế trong các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động quy định tại Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội.

6.Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ và công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.

7.Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân.

8.Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.

9.Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.

Được biết, mức lương cơ sở còn được dùng làm căn cứ để tính lương trong bảng lương, phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật; tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật; tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

Liên hệ cung cấp thông tin và gửi tin bài cộng tác

Đường dây nóng: 0915 502 316

Email: toasoan@phapluatnet.vn

4.7 11 5 Nhấn vào đây để đánh giá
Logo PhapLuatNet Xác thực thông tin của bạn để gửi bình luận
Họ tên
Email
 
0.29920 sec| 1986.273 kb